Quiebra bajo el Capítulo 13

Elimina o reduce sustancialmente sus deudas, protege su codeudor, casa y el auto, paraliza las llamadas de los cobradores y las demandas de cobro de dinero o ejecución de hipoteca.

Bajo el Capítulo 13 de la Ley de quiebras se permite hacer un plan de pagos, conforme a sus ingresos, que le permita proteger a sus codeudores, incluir atrasos en el pago de pensiones alimentarias, en hipotecas y en los autos, o en los equipos de negocio que haya sido adquirido bajo venta condicional.

martes, 20 de agosto de 2013

Gobierno recauda $158 millones menos en el año fiscal 2013 | Sin Comillas | Negocios en Puerto Rico


El Departamento de Hacienda dio a conocer los ingresos preliminares del Fondo General para el año fiscal 2013 que muestran una caída de $158 millones. Los recaudos totalizaron $8,502 millones en el año fiscal 2013, mientras que ingresos en el 2012 fueron de $8,660 millones, una reducción de 1.8%. La caída se debe a una reducción de $154.1 millones en las contribuciones de las corporaciones. Es la primera vez en cinco años que se produce una caída.

http://sincomillas.com/gobierno-recauda-158-millones-menos-en-el-ano-fiscal-2013/


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lunes, 19 de agosto de 2013

No hay signos de mejora en el mercado de empleo | Sin Comillas | Negocios en Puerto Rico

Tasa


La tasa de desempleo aumentó ligeramente a 13.5% en julio, comparado con 13.2% en el mes de junio y casi un punto porcentual por debajo del mes de julio del año pasado.

Según datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), en julio había 1,018,000 personas empleadas, 4,000 más que en el mes de junio y 23,000 menos que hace un año.

El número de personas desempleadas aumentó a 159,000, 4,000 más que en el mes de julio y 10,000 menos que hace un año.

La tasa de participación se mantiene cerca de su nivel más bajo en más de 40 años, en 41% y la tasa de empleo también se sitúa en mínimos, 35%.


http://sincomillas.com/no-hay-signos-de-mejora-en-el-mercado-de-empleo/


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viernes, 16 de agosto de 2013

El déficit presupuestario no tiene fin, dice S&P | Sin Comillas | Negocios en Puerto Rico

El déficit presupuestario no tiene fin, dice S&P

Standard Poors Lawsuit

Por Redacción de Sin Comillas

Puerto Rico seguirá arrastrando déficits presupuestarios. Eso es lo que opina la agencia Standard & Poor's, que publicó el miércoles un informe titulado "Puerto Rico's 2014 Budget Makes Progress, But Full Structural Balance Remains Elusive", y que está disponible sólo para suscriptores.

El informe analiza la trayectoria del Gobierno que suele terminar los años fiscales con resultados peores a los proyectados.

Según el informe, el Gobierno de Puerto Rico lleva muchos años con déficits presupuestarios y el 2014 habrá otro. Se estima que en el actual año fiscal el déficit será de $810 millones, por debajo de los $2,200 millones del año fiscal 2013.

"En nuestra opinión, los resultados financieros del año fiscal 2013 perdieron el objetivo trazado, principalmente, porque los ingresos fueron muy inferiores a los presupuestados, debido, en parte, a la contracción económica, pero en el presupuesto original se había proyectado un crecimiento", recoje el informe preparado por David G Hitchcock, analista de crédito de Standard & Poor.

El presupuesto del año fiscal 2014 prevé un crecimiento menor al del 2013, sin embargo, S&P considera que los resultados del 2014 siguen siendo vulnerables ante la incertidumbre económica, "particularmente a la luz de los recientes indicadores económicos", opina Hitchcock, que comentó que evaluará el impacto en el crédito de las recientes reformas en el Sistema de Retiro.


domingo, 11 de agosto de 2013

Why is a Chapter 13 Bankruptcy like a Marriage?

Why is a Chapter 13 Bankruptcy like a Marriage?

4925542972_94714db144_mThe chapter 13 process in bankruptcy is surprisingly similar to a marriage.

First a debtor seeks out a bankruptcy attorney. Like going to a bar looking for someone to spend the evening with, a debtor will ask around aboutwho is a good attorney, who he can communicate with easily, and who has the time to devote to the "relationship."

Once an attorney is located, the dating process begins. The debtor "courts" the attorney by telling him everything, bringing papers, documents and payment for the services. The attorney "courts" the debtor by answering questions, being available for phone calls, organizing and reviewing the paperwork and counseling the client.

The case is filed. The courtship is over, the couple is engaged, and the confirmation process begins. There is discussion about the "plan" as there is about wedding details. But, with some work on both sides, the plan gets confirmed.

The honeymoon period begins. Everything is great – the creditors have stopped calling, the debtor is making the monthly payments, the attorney has put the file in the "confirmed" box and off his desk, and the communication between attorney and debtor is peaceful and pleasant.

For a while, just like in a marriage, things fall into a pattern: everything is going smoothly, and it's all fine.

Then it happens: the debtor wants a new car, or to refinance or modify the house payment. In a marriage, the first thing that happens is a discussion of such a change. That should be the first thing in the Chapter 13 also: the debtor should talk to the attorney about how this will affect the existing plan.

Unfortunately, often the debtor forgets to call the lawyer. Much like the discord in a marriage when one spouse takes unilateral action affecting the family economics, so too will a debtor's actions affect the chapter 13. Now there is a motion to bring and court approval of a modification of the Chapter 13 plan. And if the debtor acts completely unilaterally, without consulting his attorney, it can cause a motion to dismiss the plan. As in a marriage, calmly dealing with the problem can fix things, but not talking to each other will quickly end the relationship!

Treat your chapter 13 attorney like a spouse: tell him about any changes you want or need to make.

 

photo credit: AliCPhotography




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lunes, 5 de agosto de 2013

La economía seguirá débil en los próximos meses | Sin Comillas | Negocios en Puerto Rico


Durante el segundo trimestre, cinco de los seis índices de actividad económica que elabora tuvieron una lectura negativa, lo que según Heidie Calero, presidenta de H. Calero Consulting Group, ofrece más indicios de que estamos en una recesión de doble caída ("double dip recession").



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:: News is my Business :: » Puerto Rico’s economic woes ‘hollowed out’ middle class

Puerto Rico's coincident index, which helps economists measure current conditions, depicted a 3.1 percent decline in employment followed by deeper fall of 9.5 percent in payroll, compared with the same quarter in 2012. (Credit: Heidie Calero Consulting)

Puerto Rico's coincident index, which helps economists measure current conditions, depicted a 3.1 percent decline in employment followed by deeper fall of 9.5 percent in payroll, compared with the same quarter in 2012. (Credit: Heidie Calero Consulting Group)

The economic transition that Puerto Rico has been going through for the past seven years has been "extremely painful" for many, as "employment trends have polarized the workforce and hollowed out the middle class," according to the most recent edition of "Compass," a publication by Heidie Calero Consulting Group.




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viernes, 2 de agosto de 2013

Humana despide a 329 personas | Sin Comillas | Negocios en Puerto Rico

Humana despide a 329 personas

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Por redacción de Sin Comillas

Como consecuencia de la no renovación del contrato de Mi Salud para las regiones Este, Sureste y Suroeste, Humana informó que despedirá a 329 trabajadores. "Es un proceso normal dentro de la eliminación de una línea de negocio que veníamos manejando por los pasados 16 años de forma efectiva, siendo la única aseguradora que estuvo en MI Salud desde los comienzos del programa", comentó Earl Harper, presidente de Humana Health Plans of Puerto Rico, Inc.

"Humana es una compañía que apoya a sus asociados, y por ello, estamos haciendo los arreglos para buscar oportunidades en las otras jurisdicciones donde Humana opera o reubicando personal en otras áreas de negocio en desarrollo. Es importante puntualizar que nuestros afiliados y proveedores continuarán recibiendo la mejor atención y continuidad de servicios como lo hemos hecho hasta el presente".

"Esta decisión ha sido una difícil para nuestro negocio, ya que contamos con profesionales de alto calibre comprometidos con la salud del pueblo puertorriqueño. Sin embargo, es importante hacer un realineamiento de nuestra operación en busca de eficiencias para continuar nuestro crecimiento en las líneas de Comercial y Medicare. De igual forma, es nuestro deseo el ofrecer un servicio personalizado a nuestros afiliados y competir de forma eficiente en un mercado cambiante y competitivo", añadió el ejecutivo.

Las tres regiones que perdió Humana las tendrá Triple-S. Pedro Almodóvar, presidente de Triple-S Salud comentó que "en estos momentos, en Triple-S Salud estamos identificando los nuevos puestos de trabajo que vamos a necesitar para atender a los beneficiarios de las tres nuevas regiones de MI Salud a partir del 1 de octubre. Nuestro personal de recursos humanos ya está evaluando candidatos y las personas interesadas que tengan la experiencia necesaria en MI Salud, pueden enviar sus resumés a empleosmisalud@ssspr.com".

 


Cordialmente,

Rolando Emmanuelli-Jiménez, J.D., LL.M.

Bufete Emmanuelli, C.S.P.
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